Consultant (m/w/d) - Pricing and Monetization

Permanent employee, Full-time · Berlin

Das Team
Modern Monetization. For Modern Business Models.

hy hilft als unternehmerischer Partner seinen Kunden, die vielversprechendsten Wachstumsmöglichkeiten hinsichtlich skalierbarer neuer Geschäftsmodelle zu identifizieren und gemeinsam umzusetzen. Wir analysieren Neugründungen und Startup-Finanzierungen, um neue Märkte frühzeitig zu erkennen. Die tiefe Kenntnis digitaler Geschäftsmodelle hilft uns, Handlungsmöglichkeiten für unsere Kunden zu erarbeiten. Kurzum: wir machen moderne Strategie. Datengetrieben. Digital im Kern. Und immer nah am Kunden. Dabei handeln wir stets so, als wäre es unser eigenes Business und mit derselben Motivation, die Geschäftsopportunität zum Erfolg zu führen und optimal zu monetarisieren.

Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist die detaillierte Ausarbeitung von Geschäftsmodell- und Preisstrategien für unsere Kunden. Hier arbeiten wir meist an skalierbarem, digitalen Neugeschäft. Wir entwickeln dabei Preis- und Monetarisierungsstrategien für Geschäftsmodelle rund um Software-/SaaS, Marktplätze, Direct to Consumer Brands, Plattformen, Ökosysteme, Servicemodelle und Datendienste. Scale-ups gehören genauso zu unseren Kunden wie Corporate-Ausgründungen und Private-Equity-Portfoliounternehmen.
Deine Mission
  • Du arbeitest in Deinen Projektteams an spannenden Kundenprojekten mit einem Schwerpunkt von Pricing- und Monetarisierungsstrategien, wie z.B. Pricingstrategien für neue Ventures, Umsetzung von Value Creation Plans, Entwicklung von Pricingorganisationen, Durchführung von Pricing Opportunity Checks für digitale Geschäftsmodelle
  • Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen innerhalb des Projekts und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und exzellenten Kundenpräsentationen verantwortlich
  • Du bist Expert:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und Kolleg:innen hinsichtlich der Themen Pricing und Monetarisierung
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, entdeckst Pricing- und Umsetzungsopportunitäten beim Kunden und erarbeitest smarte Lösungen
  • Du handelst datengetrieben und überführst Transaktions- oder Marktforschungsdaten in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du hilfst uns, Analysen und Learnings in standardisierte Pricing-Frameworks und Tools zu überführen
  • Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren
Was wir uns wünschen
  • Du hast Dein Studium in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder ein Studium mit ähnlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen 
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Consulting und/oder in Pricing- und Sales-nahen Themen gesammelt
  • Du hast große Lust darauf, ein hochperformantes Team zu unterstützen und unseren Kund:innen dabei zu helfen, ihre Wachstumsschmerzen zu lindern
  • Du trittst im Umgang mit Kunden empathisch und lösungsorientiert auf
  • Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit
  • Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut
  • Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung
  • Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch 
  • Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen
  • Du kannst Dich mit unseren Werten Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum identifizieren
  • Du zeigst eine klare No-Bullshit Haltung, Deine Aussagen haben immer Hand und Fuß
Womit Du sonst noch punkten kannst
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Was für uns selbstverständlich ist
  • Faire und transparente Gehaltsstrukturen
  • Maximale Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsort und ein hybrides Arbeitsmodell. Gleichzeitig möchten wir keine rein virtuelle Firma sein oder werden, denn wir glauben an die Kraft des persönlichen Austauschs bei physischen Treffen. Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
  • 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei 
  • State-of-the-Art Hardware Set-up
  • Mobilitätsangebote, z.B. kostenloses ÖPNV Ticket
  • Mitarbeitervorteilsangebote über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen 
  • Gesundheits- und Sportangebote im hy Team und über Axel Springer, z.B. bei Classpass, Fitness First, McFit, ensoyoga 
  • … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)
Was uns besonders macht
  • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt 
  • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellem Exit einer stark wachsenden Firma
  • Flexible und unkomplizierte Anpassung Deiner Arbeitszeit - eine E-Mail genügt um die Arbeitszeit auf 80% zu kürzen
  • Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall
  • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
  • Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich
  • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
  • Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere- Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr
  • Co-Leadership in vielen unserer Teams für mehr Diversität, Kooperation und Vereinbarkeit von Führungsrolle, Familie und Side-Hustles
Alle anders, alle smart!
Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
 
Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, so nimm bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.
Startdatum
Ab sofort
Dein Weg in unser Team
  • Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
  • Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
  • Fachinterview mit dem Teamlead per Video Call - 45 Minuten
  • Bearbeitung einer Case Study - 7 Tage Bearbeitungszeit
  • Präsentation der Case Study Ergebnisse vor Teamlead und Teammitgliedern per Video Call - 75 Minuten
  • Angebot
Über uns
Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu. Unser hy-Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. Consulting und Startups – hy vereint das beste aus beiden Welten. Unser Team ist in den letzten fünf Jahren von sechs auf über 70 Kolleg:innen gewachsen, monatlich planen wir ein bis zwei Neueinstellungen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, verfolgen wir einen dezentralen, unternehmerischen Team of Teams Ansatz: Kolleg:innen arbeiten innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Die einzelnen Teams lassen wir bevorzugt von Doppelspitzen führen – um Leadership familienfreundlich zu gestalten und um Motivation, persönliches Wachstum, direktes Sparring und Challenging auf Augenhöhe zu fördern.
We are looking forward to meeting you!
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