Internship Consulting (m/w/d) - B2B Business Building

Intern / Student, Full-time · Berlin

Das Team

Wir haben sechs Consulting Teams, die Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Fragestellungen bearbeiten: Strategy, B2B Business Building und B2C Business Building, Modern Finance and Innovation, Pricing and Monetization sowie Executive Advisory. 

Team Business Building B2B begleitet Unternehmen bei der Identifikation und Validierung potentieller digitaler Geschäftsmodelle, sowie deren initialen Umsetzung bis hin zum MVP im Bereich B2B. Dabei wird der gesamte Aspekt der Wertschöpfungskette, von digitalen B2B Kundenakquirierungskanälen bis hin zur Datenmigration ins CRM berücksichtigt. Wir begleiten nicht nur unsere Kund:innen in Ihrer digitalen Transformation, sondern befähigen, ermutigen und agieren als Mitunternehmer:innen, um aus Ideen gemeinsam neue digitale Geschäftsopportunitäten entstehen zu lassen.

Deine Mission
  • Du arbeitest in unserem Business Building Team an Beratungsprojekten rund um die Implementierung von neuen Business Modellen und Prozessen sowie am Aufbau neuer Ventures mit Fokus auf die B2B Branche: Hierzu zählt auch die Mitarbeit bei der Validierung neuer MVPs von neuen Produkten und Produktbereichen bei unseren Kund:innen sowie hy-intern
  • Als Teil des agil arbeitenden UI/UX und Development Teams beteiligst Du Dich aktiv an der Produktentwicklung
  • Du koordinierst Implementierungsprozesse und sammelst Daten beim Kunden sowie von externen Stakeholdern zur Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Du beteiligst Dich an der Auswahl von Partner:innen und technischen Dienstleistern sowie in deren Koordination
  • Du arbeitest interdisziplinär mit den anderen Teams innerhalb von hy zusammen und unterstützt uns bei Themen des Tagesgeschäfts
Was wir uns wünschen
  • Du hast bereits Dein Bachelorstudium an einer Hochschule mit finanzwirtschaftlichem oder physikalisch-technischem Hintergrund abgeschlossen und hast mindestens das vierte Fachsemester mit überdurchschnittlichem Ergebnis beendet
  • Du weist erste praktische Erfahrung in den Bereichen Top-Management Consulting, Produktentwicklung oder in der Programmierung vor
  • Dein Herz brennt für Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Technologien
  • Du bist eine aufgeschlossene Person, die sowohl selbständig aber auch kollaborativ arbeiten kann
  • Du magst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kannst gut mit wechselnden Prioritäten umgehen
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Auge für Details
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel, Powerpoint, Data analytics sowie Financial Modelling
  • Idealerweise kennst Du Dich Du mit gängigen Project Management Tools und agilen Methoden (Trello, Jira, Scrum, etc) aus
  • Du kannst professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen (in Wort und Schrift)
Womit Du sonst noch punkten kannst

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Was für uns selbstverständlich ist
  • Faire und transparente Gehaltsstrukturen
  • Maximale Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsort und ein hybrides Arbeitsmodell. Gleichzeitig möchten wir keine rein virtuelle Firma sein oder werden, denn wir glauben an die Kraft des persönlichen Austauschs bei physischen Treffen. Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
  • Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten 
  • 20 Urlaubstage anteilig im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei 
  • State-of-the-Art Hardware Set-up
  • Mitarbeitervorteilsangebote über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen 
  • … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)
Was uns besonders macht
  • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt 
  • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellem Exit einer stark wachsenden Firma
  • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
  • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
  • Extrem steile Lernkurve 
  • Co-Leadership in vielen unserer Teams für mehr Diversität, Kooperation und Vereinbarkeit von Führungsrolle, Familie und Side-Hustles
  • Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r Praktikant:innen und Werkstudent:innen 1 Tag bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.
Alle anders, alle smart!

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Startdatum
  • Das Praktikum ist befristet auf mind. 4-6 Monate
  • Startdatum: Ab sofort
Dein Weg in unser Team
  • Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
  • Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
  • Fachinterview mit dem Teamlead per Video Call - 30 Minuten
  • Bearbeitung einer Case Study - 7 Tage Bearbeitungszeit
  • Präsentation der Case Study Ergebnisse vor Teamlead und Teammitgliedern per Video Call - 60 Minuten
  • Angebot
Über uns
Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu. Unser hy-Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. Consulting und Startups – hy vereint das beste aus beiden Welten. Unser Team ist in den letzten fünf Jahren von sechs auf über 70 Kolleg:innen gewachsen, monatlich planen wir ein bis zwei Neueinstellungen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, verfolgen wir einen dezentralen, unternehmerischen Team of Teams Ansatz: Kolleg:innen arbeiten innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Die einzelnen Teams lassen wir bevorzugt von Doppelspitzen führen – um Leadership familienfreundlich zu gestalten und um Motivation, persönliches Wachstum, direktes Sparring und Challenging auf Augenhöhe zu fördern.
We are looking forward to meeting you!
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