Internship (m/w/d) - Marketing and Communications

Intern / Student, Full-time · Berlin

Das Team
Bei hy haben wir aktuell sechs Consulting Teams, die eigene Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Fragestellungen bearbeiten: Strategy, B2B Business Building und B2C Business Building, Modern Finance and Innovation, Pricing and Monetization sowie Executive Advisory.
 
Das Marketing and Communications Team unterstützt die Vermarktung und Bekanntmachung von hy auf dem Markt. Dabei arbeitet das Team Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und allen anderen Teams, um unsere Marke zu etablieren und weiter voranzubringen.
Deine Mission
  • Du arbeitest aktiv an der Entwicklung der Content Strategie für unsere Social Media Kanäle LinkedIn und Instagram, sowie Newsletter und Blog mit.
  • Du unterstützt unser Consulting Team und unser People & Organization Team bei der Content-Erstellung (Artikel, Stories, Umfragen, Whitepaper, Videos).
  • Du entwickelst unseren Redaktionsplan weiter und übernimmst eigenständig die täglichen Social Media Aktivitäten.
  • Du erstellst und versendest eigenständig unseren Newsletter. 
  • Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Marketing Kampagnen.
  • Du unterstützt uns im Content-Management unserer Website, bei der Erstellung von Landing Pages und im Bereich SEO. 
  • Du wirkst beim Reporting unsere Marketing-KPIs mit.
  • Du entwickelst eigenständig neue Ideen und Maßnahmen zur Steigerung unserer Reichweite.
Was wir uns wünschen
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein ausgezeichnetes Gespür für Social Media Trends. 
  • Du studierst BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations- /Medienwissenschaften oder in einem verwandten Bereich und hast mindestens das vierte Fachsemester mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit G-Suite und/oder MS Office (insbesondere Google Sheets und MS Excel).
  • Du verfügst über erste Erfahrungen in Grafikprogrammen (z.B. Photoshop, Indesign o.ä.). 
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du weist professionelle Englischkenntnisse auf (in Wort und Schrift).
Womit Du sonst noch punkten kannst
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing, sowie mit Tools wie Wordpress, Mailchimp, Canva sind ein Plus.
  • Du hast Lust gemeinsam mit uns Beratung neu zu definieren und begeisterst Dich für das Feld B2B Marketing und die Themen Digitale Transformation, Innovation.
  • Du hast bereits eigenständig statische und bewegte Medieninhalte produziert, ein Auge für ästhetische Motive und kannst mit Kamera, Mikro etc. umgehen.
Was für uns selbstverständlich ist
  • Faire und transparente Gehaltsstrukturen
  • Maximale Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsort und ein hybrides Arbeitsmodell. Gleichzeitig möchten wir keine rein virtuelle Firma sein oder werden, denn wir glauben an die Kraft des persönlichen Austauschs bei physischen Treffen. Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
  • Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten 
  • 20 Urlaubstage anteilig im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei 
  • State-of-the-Art Hardware Set-up
  • Mitarbeitervorteilsangebote über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen 
  • … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)
Was uns besonders macht
  • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt 
  • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellem Exit einer stark wachsenden Firma
  • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
  • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
  • Extrem steile Lernkurve 
  • Co-Leadership in vielen unserer Teams für mehr Diversität, Kooperation und Vereinbarkeit von Führungsrolle, Familie und Side-Hustles
  • Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r Praktikant:innen und Werkstudent:innen 1 Tag bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.
Alle anders, alle smart!
Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.
Startdatum
Start: ab April 2023 für mind. 4 Monate 
Dein Weg in unser Team
  • Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
  • Interview mit Hiring Manager per Video Call - 30 Minuten
  • Fachinterview und Kennenlernen des Marketing and Communication Teams - 60 Minuten
  • Angebot
Über uns
Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu. Unser hy-Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. Consulting und Startups – hy vereint das beste aus beiden Welten. Unser Team ist in den letzten fünf Jahren von sechs auf über 70 Kolleg:innen gewachsen, monatlich planen wir ein bis zwei Neueinstellungen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, verfolgen wir einen dezentralen, unternehmerischen Team of Teams Ansatz: Kolleg:innen arbeiten innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Die einzelnen Teams lassen wir bevorzugt von Doppelspitzen führen – um Leadership familienfreundlich zu gestalten und um Motivation, persönliches Wachstum, direktes Sparring und Challenging auf Augenhöhe zu fördern.
We are looking forward to meeting you!
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