Internship Consulting (m/w/d) - Strategy

Intern / Student, Full-time · Berlin

Das Team

Wir haben sechs Consulting Teams, die Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Fragestellungen bearbeiten: Strategy, B2B Business Building und B2C Business Building, Modern Finance and Innovation, Pricing and Monetization sowie Executive Advisory. 


Team Strategy berät Top-Management und Vorstand von Mittelstand und Konzern zu strategisch relevanten Fragestellungen rund um Wachstum und Transformation. Der Fokus liegt dabei auf Wachstum durch Innovation und Neugeschäft. Dazu analysieren wir Startup-Finanzierungen und -Gründungen und erkennen so das Entstehen neuer Märkte frühzeitig. Die tiefe Kenntnis digitaler Geschäftsmodelle hilft uns, Handlungsmöglichkeiten für unsere Kunden zu erarbeiten. Von der Analyse eines Series-A Fundings bis zur Neuausrichtung der Strategie eines Großkonzerns entwickelt Team Strategy konkret umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Kurzum: wir machen moderne Strategie. Datengetrieben. Digital im Kern. Und immer nah am Kunden.

Deine Mission
  • Du unterstützt unser Team bei Beratungsprojekten zu den Themen der digitalen Transformation, Corporate Innovation und Venture Investing mit Fokus auf der Strategie und Analyse
  • Du erstellst Markt- und Technologieanalysen, um neue Trends und deren Auswirkungen auf die Strategien und Abläufe unserer Kund:innen zu identifizieren
  • Du erstellst Kundendokumente sowie Entscheidungsvorlagen und gewährleistet dadurch den reibungslosen Ablauf gleichzeitig laufender Projekte
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams innerhalb von hy zusammen und unterstützt Themen unseres Tagesgeschäfts
Was wir uns wünschen
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder ein Studium mit ähnlicher Ausrichtung  und hast mindestens das vierte Fachsemester mit überdurchschnittlichem Ergebnissen abgeschlossen
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung in den Bereichen Venture Capital, M&A, Top-Management Consulting und/oder Strategieeinheiten führender Unternehmen gesammelt
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Affinität für quantitatives Denken und bringst Detailgenauigkeit mit
  • Du arbeitest gerne im Team, besitzt zudem die Fähigkeit selbständig zu arbeiten und bringst neue Ideen mit
  • Du kannst professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen (in Wort und Schrift)
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Powerpoint und Excel, Erfahrung mit Forschungsdatenbanken sind darüber hinaus hilfreich
  • Du hast ein großes Interesse an Themen rund um (Corporate) Venture Capital und die digitale Transformation
Womit Du sonst noch punkten kannst

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Was für uns selbstverständlich ist
  • Faire und transparente Gehaltsstrukturen
  • Maximale Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsort und ein hybrides Arbeitsmodell. Gleichzeitig möchten wir keine rein virtuelle Firma sein oder werden, denn wir glauben an die Kraft des persönlichen Austauschs bei physischen Treffen. Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
  • Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten 
  • 20 Urlaubstage anteilig im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei 
  • State-of-the-Art Hardware Set-up
  • Mitarbeitervorteilsangebote über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen 
  • … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)
Was uns besonders macht
  • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt 
  • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellem Exit einer stark wachsenden Firma
  • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
  • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
  • Extrem steile Lernkurve 
  • Co-Leadership in vielen unserer Teams für mehr Diversität, Kooperation und Vereinbarkeit von Führungsrolle, Familie und Side-Hustles
  • Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r Praktikant:innen und Werkstudent:innen 1 Tag bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.
Alle anders, alle smart!

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Startdatum
  • Das Praktikum ist befristet auf mind. 3-4 Monate
  • Ab September 2022
Dein Weg in unser Team
  • Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
  • Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
  • Fachinterview mit einem Teammitglied per Video Call - 30 Minuten
  • Bearbeitung einer Case Study - 7 Tage Bearbeitungszeit
  • Präsentation der Case Study Ergebnisse vor Teamlead und Teammitglied per Video Call - 60 Minuten
  • Angebot
Über uns
Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu. Unser hy-Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. Consulting und Startups – hy vereint das beste aus beiden Welten. Unser Team ist in den letzten fünf Jahren von sechs auf über 70 Kolleg:innen gewachsen, monatlich planen wir ein bis zwei Neueinstellungen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, verfolgen wir einen dezentralen, unternehmerischen Team of Teams Ansatz: Kolleg:innen arbeiten innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Die einzelnen Teams lassen wir bevorzugt von Doppelspitzen führen – um Leadership familienfreundlich zu gestalten und um Motivation, persönliches Wachstum, direktes Sparring und Challenging auf Augenhöhe zu fördern.
We are looking forward to meeting you!
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